Arq. Raúl Ernesto Gío

Arq. Raúl Ernesto Gío – Dedico mi vida a aprender enseñando, enseñar aprendiendo y practicar viviendo. Vengo a dar luz, compartir paz y terminar las batallas internas.

Arquitecto, mentor, consultor numerológico.
Mentor en Manejo de Personal y Productividad.

Fomentando el crecimiento individual y la integración.

Mi consultoría consiste en ayudar a las pequeñas y medianas empresas de servicios de arquitectura y construcción a aumentar la productividad de su equipo, mejorar las relaciones y crecer mediante una solución multidireccional que incluye el liderazgo, la integración, la innovación, la numerología y la gestión empresarial en equilibrio®.

Agenda tu cita Leer más…

Coaching o Mentoría

La diferencia puede parecer mínima, pero es una gran diferencia. En general el coach te hará los cuestionamientos necesarios para que tú mismo encuentres la solución a tus problemas, te apoyará con la teoría que maneja y te hablará del cómo deben ser las cosas. Por otro lado el mentor es alguien que ha vivido y caminado el proceso, que puede compartirte su experiencia sobre lo que le ha funcionado y lo que no.
Mi trabajo en Crece tu Negocio como mentor es compartirte mis experiencias, para ayudarte a lograr tu objetivo en el menor tiempo posible.

Puedes recorrer las <– Frases inspiracionales –> para ver más…

Lo que encontrarás aquí

Aprender a Emprender

Enfoques:

  • Directrices (Misión)
  • El círculo del Porqué
  • El Plan de Negocios (BMC)
  • Reglas del Juego (dueños y colaboradores)

Productividad y Crecimiento

Enfoques:

  • Técnicas de Administración
  • Organización para el Trabajo
  • Técnicas de Innovación
  • Lograr Versatilidad funcional
  • Sistemas Informáticos (software)

Finanzas para MiPyMEs

Enfoques:

  • Finanzas Personales
  • Empresas Familiares
  • Salir del Caos
  • Recodificación de Creencias
  • Ingresos Pasivos y Residuales

Comunicación y Liderazgo

Enfoques:

  • Comunicación Efectiva
  • Delegación y Supervisión
  • Manejo de Personal
  • Planeación y manejo del tiempo
  • Habilidades Interpersonales (Dale Carnegie)
  • Hábitos de la gente efectiva
  • Liderazgo situacional

Integración y Sistemas

Enfoques:

  • Equipos de Alto Desempeño
  • Trabajo colaborativo (Gung-Ho)
  • Desarrollo Personal (Brian Tracy)
  • Administración de Proyectos (PMI)
  • Mejora continua (Kaizen)
  • Sistemas de Vanguardia

Mercadotecnia y Ventas

Enfoques:

  • Ventas por atracción
  • Postura de atención
  • No es lo que vendes, es lo que representas
  • Técnicas de Ventas Consultivas
  • Enfoque y conocimiento del mercado
  • Diversificación